Intention to stay

Czy Twoi pracownicy identyfikują się z firmą? Czy pośród pracowników są osoby czujące prawdziwą intencję "by być"? Jakie związki emocjonalne mają pracownicy z firmą?
Intention to stay
Intention to stay

Zidentyfikuj powody pozostawania w firmie, sprawdź czy istnieją więzi emocjonalne pracowników z organizacją. Oceń skuteczność dotychczasowych działań Employer Brandingowych lub zaplanuj je tak, aby odpowiadały na realne potrzeby pracowników.